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什么样的工作最适合我

很多人在找工作时,最初都没有目标,头脑空空,不知道能找什么样的工作,不是参考一技之长就是参照专业,抱着走一步算一步的想法,只是找着找着,就两极分化了。有的人,越找越清晰,有了自己明确的目标;有的人则不停地降低标准,越找越迷茫,为找工作而找工作。

如何挑选一份适合自己的工作?3步骤为你保驾护航,避开泥潭误区

其实人生不是随心而欲的旅行,走到哪写到哪!每个人都有自己的理想,都有自己想要到达的诗与远方。要想实现,那就从现在起步,规划你的人生,有一个明确的目标,让它像灯塔一样引导你不断前行。

有了明确的职场目标后,接下来就是对目标进行拆分,然后做规划,一步步变为现实。有了这一切,你就有了一张属于你的地图。按照你的规划导航,有序前行。

第一步、确实对象,有效选择

找工作因人而异,不同的人不同的标准,但同一阶层,基本标准八九不离十。不同的年龄阶段选择工作的侧重点不同。

1、年轻人找工作,成长是关键

对于年轻人来说,选择工作最主要是看工作是否能让你快速成长,有没有提升的空间。如果工作能与你的爱好相关,那就更完美了。没有人能对自己一点都不喜欢的工作,全身心地投入。

2、中年人找工作,稳定是大趋势

虽然现在人口流动性很快,但对于中年人来说,找工作首要考虑的是稳定。因为中年人上有老下有小,不是身负房贷、车贷,就是下有孩子要上学,任何哪个都不能缺少经济的持续输出。否则后果很严重。

作为中年人,虽然有经验,但身体、精力、学习力等方面却比不上年轻人,总是被单位裁员的第一选择人,所以作为中年人在求职时,稳定是主要参考的因素。

3、不论哪个阶层,选对人才有保障

不管是谁,在找工作时,还要考虑你与什么样的人共事。人不可能离开社会关系而活。只有跟对人才有发展前途。

所以在找工作时,一定要选择一个品行好,正能量的老板。人只有在正向反馈好的环境中,才能快速成功。当然,作为员工,也不要过分挑老板。要学会因事看人,对事不对人。工作不只是做好眼前的事情。

第二步、仔细调查,收集信息

不管是找工作,还是做事,只有做好准备才能百发百中。所以在求职前,你一定要对你即将从事的工作,进行多方面资料的收集。这样你才能胸有成竹,轻松面对。

至于如何收集信息,这就是你生存的技能了。我们生活在一个眼花缭乱的世界,信息爆棚,只有掌握了信息的准备收集、吸收,你才能有针对性地准确出击。

第三步、锁定目标,展开行动

有了信息,就一定能成功吗?未必。古时很多将军空有一身本事,就是没有行动,才让自己贻笑大方。

找工作也是如此,只有大胆地按计划,坚定不移地行动,你才能将目标变为现实。而面试过程本身就是一个交流沟通,展现自我,说服对方的过程。

所以要想有目的地折服面试官,这就需要你给面试官创建一个相互了解、产生共情,获得信任,收到认可的场景。

世上无难事,只要肯奋斗!任何事情的成功从来都取决于行动。在行动中,按计划确定目标、准备工作、行动方案这三步做好,你一定能找到一份适合你的工作!